¿Cómo adaptas tu organización al cumplimiento de estas normativas?
A grandes rasgos, para implementar un sistema de cumplimiento del RGPD y la LOPDGDD, tu organización debe:
- Identificar los datos personales que se están tratando y crear un registro de todos los tratamientos que se realizan con ellos, determinando entre otras cuestiones:
- Para qué se tratan.
- Porqué se tratan.
- Cuanto tiempo se conservarán.
- Si se piensa cederlos a otras entidades.
- Etc.
- Redactar circulares para informar a las personas titulares de los datos de todo lo relacionado anteriormente, además de los derechos que les asisten (acceso, rectificación, portabilidad y supresión de sus datos y limitación y oposición a su tratamiento).
- Según el riesgo que puedan suponer esos tratamientos (brechas de seguridad, fugas de información, accesos no autorizados, etc.), adoptar medidas seguridad para reducirlos.
- Suscribir acuerdos de confidencialidad con todo el personal interno y empresas externas que tengan que tratar estos datos personales por cuenta de la organización.
- Concienciar y sensibilizar al personal de la organización a través de acciones formativas.
- Etc.
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